本文摘要：2016年3月7日，福建省建筑设计研究院开会了转企升格启动工作不会，冲破了福建省省属勘查设计单位企业化改革序幕。福建省建筑设计研究院是福建省最先一家于1979年实施企业化经营改革的事业单位，并于1993年在省内首度实施承包经营与工效挂勾。省院的改革实践中很大地和平了生产力，不仅自身构建了较慢发展，且引导与造就了福建省勘查设计行业的改革发展。

2016年3月7日，福建省建筑设计研究院开会了转企升格启动工作不会，冲破了福建省省属勘查设计单位企业化改革序幕。福建省建筑设计研究院是福建省最先一家于1979年实施企业化经营改革的事业单位，并于1993年在省内首度实施承包经营与工效挂勾。省院的改革实践中很大地和平了生产力，不仅自身构建了较慢发展，且引导与造就了福建省勘查设计行业的改革发展。

如今，福建省建筑设计研究院面临生产能力不足的压力，面临从有边界的单边市场迈进行业交融的多边市场，面临如何分担建设工程仅有生命周期服务，面临如何构建由传统业务模式、传统盈利模式、传统技术模式向新模式改变等现实挑战，为解放生产力，构建新的发展，再度首度在全省启动新一轮由事业单位自负盈亏为企业单位，并实施混合所有制改革试点。作为福建省国资系统的改革试点，福建省建筑设计研究院此次改革，分成两个阶段。

第一阶段的主要任务为专访、调研、问卷，构成《升格改革方案分析报告》、《清产核资报告》、《体制改革工作方案》并报上级审核。第二阶段为升格实行阶段，根据上级审核意见，编成《体制改革实施方案》、《公司管理文件汇编》，实行并已完成升格。

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