（原标题：李嘉诚：卸任传闻引起的误解）《福布斯》杂志发布的2017年香港50大富豪排行榜上，李嘉诚以313亿美元（大约2441亿港元）净资产，倒数19年夺得榜首。李嘉诚依然是一个一举一动牵动着市场的知名香港商人，只不过时至今日，他交易什么，和他身体状况怎样，都出了市场注目的焦点。
今年3月，李嘉诚参加业绩记者会被问及集团交棒事宜时回应：心血来潮，几时都得（何时都可以）。5月，他参加宽和股东大会时再次被问及卸任之事。他说道，今年已88岁，工作时间多达100岁。
与他同时代的李兆基，早已在2015年月卸任，更加年长一些的刘銮雄也因身体原因仍然参予商场争斗。勤勤恳恳的李嘉诚，则还在工作中。
除了卸任，最近一次李嘉诚为公众注目的事件是他2017年的新年致词。李嘉诚在长江集团的周年晚宴上公开发表讲话称之为：过往的经历告诉他我，天若有情，往往遥遥千里之外。我在1980年正式成立了基金会，相继把大约1/3的资产拨归其中，30多年来用在推展教育、医疗及其他项目，代价多达港币200亿，80%以上反对的项目在大中华地区。当被问到内地人民币升值否不会使公司对投资增加时，李嘉诚对此称之为，内地报酬不一定较少，其公司去年在内地已投资超强100亿港元。
他还回应：哪里有报酬，我就去哪里投资。确认的接班人，不确认的未来2015年，李嘉诚精简了旗下两家公司的架构，李泽钜参予了重组后所有最重要投资计划和会议。根据重组方案，长江实业及和记黄埔重组旗下业务，创办两家新的上市公司，分别为长江和记实业及发展商地产。
前者接管两个集团所有非房地产业务，而后者则拆分房地产业务。李泽钜接班人早已沦为顺理成章的事情，市场也回应有了十分充份的打算。
对于长江和记集团而言，李嘉诚是首创人也是公司标志，对于整个香港乃至亚太商界而言，李嘉诚堪称一个时代的标志。他的卸任，意义小于实际起到。李嘉诚也在很多场合、多次回应自己早就就卸任做出打算，可以随时将业务交由李泽钜负责管理。宽和系的运作有如一部结构仪器的机器，无论李嘉诚何时卸任，都会对业务构成影响，更何况还有他十分安心的李泽钜力挽狂澜。
但现在显然，需要让李嘉诚只想的事情还有很多。有媒体指出，放在李嘉诚父子面前的就有两个难题：首先，怎么处置内地企业对长和系由在香港和内地的港口及地产业务包含竞争的关系；其次，英国政治的不确定性给李嘉诚父子在英国投资的利润带给风险。一方面，李氏集团在香港的地产市场研发早已和内地开发商构成了竞争。由于人民币升值及必须集中投资风险等原因，内地发展商在香港土地市场显得更加活跃，内地发展商会之后大力投地以扩展在港业务，土地市场竞争将持续白热化。
交银国际联席研究部董事刘雅瀚曾回应，如果将内地发展商和香港本地发展商展开对比，不会找到两者角度有所不同。香港楼价从低位大幅度声浪，再创新高。
未来房屋供应减少，加息周期相似，对楼市都会导致压力，造成部分本地发展商增加投地和投资，发展商地产改向减少海外投资十分长时间。但与此同时，刘雅瀚回应，内地地产业最近受到政策放宽影响。由于人民币升值，对于内地发展商来说，在香港发展房地产有汇率诱因，坚信也是更有他们回国港投地的原因。另一方面，受到英国干欧的影响，李氏集团在英国的投资被印上了风险的标签。
但也有市场人士分析后指出，李氏集团在英国的投资多归属于基础设施类项目，李嘉诚在英国卖给的水务公司、铁路出租公司、电网、天然气、大型港口等基础设施资产，早已掌控了英国大部分牵涉到国计民生的业务，报酬平稳、竞争平稳。分析人士指出，李嘉诚也许挤兑了大量的资产，但却完全都是以房地产居多。纵观其历史，仍然就是拿土地来换基础设施，而布下一个更大的局。
未来汇率的波动也许是李氏集团面对的收益上升的风险。上一代的都市传说，正在告一段落2016年10月26日，李嘉诚旗下长江实业地产有限公司宣告以200亿元人民币挤兑上海世纪汇广场。
这是李嘉诚至今在内地单笔出售金额仅次于的一个商业项目。随着这个占地面积5万平方米项目的出售，李嘉诚如今在内地持有人的投资性物业面积仅有只剩15万平方米，相等于21个足球场大小。
随着李泽钜的接班人日近，熟知海外市场的李泽钜更好将目光下注到海外投资市场上。李泽钜接班人，李嘉诚的逐步退隐，则标志着一个时代告一段落早已转入到了下半场。2016年9月29日晚，香港知名企业家郑裕彤逝世，享寿91岁。郑裕彤留给的周大福和新世界，早已是华人世界人尽皆知的知名企业，业务多元化的郑裕彤某种程度也进占地产界。
最近几十年，香港仍然以四大天王来形容四大地产商。郑裕彤和李嘉诚皆在此列。其他两位，分别是新鸿基的郭家、恒基兆业的李兆基。
郑裕彤也是四大天王里交班最先的人。2012年2月末，87岁的郑裕彤宣告，将自3月1日起仍然兼任集团主席及继续执行董事，由此几乎卸任，其职位由长子郑家纯接替。从目前看，郑家是四大天王中事业承传得最差的人。当郑家纯几乎接管新世界时，郑家纯的长子、已在多个业务及岗位历练多年的郑志刚也已开始接班人，兼任新世界发展的副主席兼任牵头总经理。
而其他几大家的第三代，此时多初出茅庐，甚至还在幼儿园阶段。2015年，时年87岁的恒基地产主席李兆基宣告，7月1日起将退任恒基发展主席兼任董事总经理等职务，但保有公司继续执行董事一职，公司主席由李兆基的次子李家贤接替。李兆基长子李家杰不会掌理内地业务，李家贤则不会掌理本港业务。事实上，李兆基从2012年起已部署其接班人计划。
不过，香港多位行业人士皆指出，李兆基未解散恒基地产的管理层。李兆基也曾对媒体称之为，他在等候恒基地产已完成部署的目标及超过一定成绩之后才卸任。
而郭家所代表的新鸿基，则在2014年才已完成了历时6年的兄弟争产案。2014年1月，新鸿基地产发布公告宣告，郭氏家族成员就处置家族权益一事达成协议共识，按照母亲邝肖卿的意思，长子郭炳湘、二子郭炳江及三子郭炳联将不会取得完全相同数量新鸿基地产的股权。豪门恩怨是令其坊间看客津津乐道的热销故事，白手起家的四大天王陪伴了整个华人世界街头巷尾小吃店里的龙门阵，人们对他们的故事了如指掌，好像从他们身上看见了无限有可能。
1967年，香港完结社会动荡不安，系列民生和经济发展政策，推展了还包括李嘉诚在内的企业家抓住机会，建构出有了财富传奇。狮子山精神也由此沦为了香港草根阶层希望和绝望的象征物。然而到了二代和三代，他们却早已无法感同身受，即使如稳定过渡的郑家，在中午宣告了接班人计划后，下午股价也暴跌了4%。市场对于接班人的接纳必须时间和事件来证明。
正如德川家康的家训所言：人生犹如负重致远，不能自负。一个时代告一段落了，预示着产生的接班人，另有较远的路要回头。
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